为，陈璐不能及时调整好心态，以更积极主动的姿态投入工作中，恐怕她前头那个‘代’字，不知道多久才能摘掉，以后她止步于此或者被换到其他市场也不无可能。
不过刚才打照面时，双方眼神接触，陶晓娟看陈璐冲自己含笑微微点头，发现对方的精神面貌好像有些不一样了。
也许是这个春节发生了什么事情，促使程璐发生了更大的改变？
陶晓娟心不在焉地想着，并也冲对方笑笑，而后稳步走回自己的座位。
……
头一次站上沁然发言台的陈璐有点紧张——前年年底入职源川，培训之后，她一开始是京市的业务主管，去年下半年成为京市代经理、再新品乳茶发布之前正式成为京市经理，最后于今年元旦年终总结会上，由路楠宣布任命其为华北大区代总经理，所以这是陈璐第一次露面做正式的工作汇报。
早年在源川上班，陈璐见识过不少高端商务场合，也有比这更大的场面。
彼时的她，更像是一个花瓶，给客户和领导斟茶倒酒、递送资料，属于可有可无的存在。
但现在不一样，现在的陈璐，捏着话筒，即将说出口的话，不再是奉承与玩笑，而是她对自己职业生涯、对整个华北大区同事们、对公司、对路总……的承诺。
陈璐深吸一口气：“……虽然便利店渠道销售额有所下降，但因为商超渠道和团购渠道销量增加，京市整体销售额同比去年增长了486％，京市之外的其他省份增长幅度分别是……”
增长了百分之四百多！
听起来多么震撼啊。
不过仔细一箱，倒也不奇怪，除了经销商数量增加、渠道更完善之外，新增产品销售额十分亮眼，各地增幅都是百分百以上的，只是京市尤其突出罢了。
陈璐的声音已经逐渐稳了下来：“华北大区春节的销售情况如上。基于这一情况，我认为，年终总结会的销售任务有些不合适，华北大区新一年的年度计划应该有所调整……”
陈璐并不是第一位上台发言的大区负责人，也不是第一位提出上调本年度销售任务的人，但是先前的林浩、方航等人所说数据和陈璐所承诺的增幅比起来，就显得有些保守了。
反倒是刚刚结束发言的陶晓娟，她发言中更改的华南大区年度计划，增幅仅次于华北大区。
当然，两者基数不同，不适合比较总金额。
陶晓娟在台下静静看着陈璐，适时地为她鼓掌。
销售公司反馈销售情况、调整销售任务的时候， 余安市沁然碳酸饮料生产基地和蒙省q市沁然乳茶生产基地的员工们忍不住交头接耳、窃窃私语。
“老王，我刚才拿手机里头的计算器算了一下哦，按照我们现在的生产速度， 供货恐怕有些难哦。”
“老李， 你说照这个订单数量，我们汽水厂现在的生产线够不够用？”
“老陈， 你不是搞技术的，你不懂。咱们这几条生产线还远远没有满负荷运转，而且现在每天就开机八小时，所以调整后的订单数量从机器的角度来说问题倒是不大。反而是人手问题呐！”
“老乌， 你说咱们牧场的奶去年就不够使了，今年该增加采购量了吧？也不知道公司收不收小牧场的奶源， 我亲戚家里头养了百来头奶牛， 每天也产出不少呢。”
“你亲戚不是给某牛供货的么？咋现在想给这边供货？”
“嗐， 某牛是大企业，作风强势得很。他们收奶价格实在是压得太低了，账期又长，但凡有其他企业长期稳定地收， 我亲戚肯定愿意换一家。”
诸如此类。
一切都指向一个问题：沁然的生产车间的产能跟不上需求。
生产线员工中脑子稍微灵活一点的人当场就听出来了。
他们中绝大部分人都挺高兴的， 倒不是因为那微乎其微、约等于无的公司荣誉感，只是单纯因为这代表着他们今年的工资和奖金又稳了。
路楠接过话筒表示：“产能跟不上的问题， 公司会尽快确定应对方法的， 上午的会议就先到这里，大家吃个中饭，休息一下。”
剩下的会议内容， 生产基地和全国各地普通业务不需要继续旁听视频会议了。
……
午饭时间， 路楠这一桌都是公司的骨干们。
沁然几乎没有酒桌文化。
开会期间的中餐更是直接连酒都不提供， 晚餐倒是可以选择喝酒，但老大路楠每次都只是浅酌，上行下效，其余人就算有馋酒的，也不会在公司宴会放开喝。
无心插柳柳成荫，这使得每次沁然开会期间的中晚餐，大家都以聊工作为主，基本不可能出现酒桌马屁和低俗笑话。
此刻，路楠摆出闲聊的姿态，一边给自己舀了一碗羹，一边问：“孟厂长，你看这事儿？”
孟厂长年长，在他的思维观念中，工厂工作哪里有不加班赶工的？像公司现在这样强制员工一天不能超过十个小时的工作时间，好多老伙计都不乐意呢。是以，他的提议是开展三班倒的生产方式，机器不停、员工
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