譬如说，唐经理到了华安市， 没有轻易更改之前路楠定下的规矩：不论是对外的招商规矩还是对内的办事处日常工作准则。
虽然他后来也想法子调了两个自己人到华安市‘喝汤’，不过是在他自己站稳脚跟后才动的手，而且两名心腹过去之后也从普通业务做起的，并不是空降过来顶了华安市原先业务主管们的位置。
所以， 源川酒在华安市依旧保持着良好的发展势头。
当然和路楠任职期间疯狂开疆拓土、销售猛增的情况是不能比的了。
所以，华安市业务们依旧保持着不错的工作积极性。
当然和路楠任职期间人人打鸡血、个个争客户的情况也是不能比的了。
就像黄达方， 路楠可是听调去京市的骆俊杰说过， 他达方哥有那么点故态复萌的意思， 超出工作范围的活儿一点都不干了，每天晨会结束，黄达方辛苦工作两三小时，有时甚至还要工作到下午两点钟呢！
再像那个私心最重的流通渠道业务主管李斌， 前年被唐经理撤掉了。不过李斌被降职也不冤， 他之前就公私不分、小肚鸡肠，不仅对亲戚李子恒特殊照顾， 还打压手下的钱鑫。听骆俊杰说， 后来流通渠道的小经销商数量多了，李斌动了歪脑筋，把本应该分给经销商的小酒和赠品酒偷偷拿出去卖了， 那不是作死么？
至于林燕。
林燕在华安市场也待了近五年， 这五年的时间里， 四方酒水配合度很高，每年的经销合同和回款都不需她操心。
然而最近两年，随着四方建筑的重心逐渐转移到京市，并且和源川京市市办签了经销合同后，华安市这边四方酒水的业务量也趋于保守增长。
这其实是市场潜力被发掘到最大的必然情况。
毕竟一个市场潜力有限，销量不可能无限增长。
但是今年年中会议之后，唐经理就调走了，新来的城市经理没有唐经理的耐心和城府，他顶着前前任路经理和前任唐经理双重压力，想要在华安市市场做出成绩——新官上任三把火，那必然要整顿一下下属们，结果华安市的业务们‘身经百战’，他在没有站稳脚跟、没有和经销商们打好关系之前，想要挑下属的刺还是很不容易的。
刚好，熬了半年，这次的红头文件给他最正当的理由：后进市场人员优化。被优化后的市场空出了不少岗位。
华安市无疑是省内先进，新城市经理说得冠冕堂皇，说华安市的业务们应该走出舒适圈，去迎接挑战、创造新辉煌了。
（黄达方语：放你x的屁！你自己怎么不去创造？你来华安市这个舒适圈不就是为了镀金的吗？）
林燕首当其冲。
因为她是女性，因为她不是不好拿捏的本地人。
（黄达方os：没错，就是老子，你拿捏一下老子试试，老子前脚跳槽后脚就去经销商那边当客户经理！不管是田爱珍还是洪立军肯定都很乐意要我！）
更因为她对接的客户是华安市最大的客户，却没有眼色，不晓得讨好上司。
林燕，是杀鸡儆猴最好的‘鸡’。
路楠起先是不知道这些的。
可谁叫现在华安市的田爱珍已经是沁然的经销商了呀！
田爱珍意识到华安市白酒行业的销售巅峰已经过去了。
另辟饮料业务之后，她是很信任路楠的，恨不得能多和路楠亲近亲近，好多要一点优惠政策压老洪一头呢。
源川酒华安市办最近人心惶惶的，田爱珍可不就把这事儿当笑话讲给路楠听啦。
就在路楠纠结于要不要挖人之时，林燕的电话先打过来了。
“你想辞职？”路楠静静地听着电话那头年轻女孩迷茫的话语，她柔声安慰，“老话说树挪死人挪活，如果这是你深思熟虑之后的决定，那么就遵从本心吧，你有工作经验、有能力，又不受竞业协议限制，如果继续做酒水，应该很容易找到下家。”
说到这里，路楠便直言：“当然，如果你不想再做酒水业务了，可以来我公司试试，我是再欢迎不过了。”
其实，林燕给路总打这一通电话，也有这方面的试探之意。
她听到路总这么说，当下就安心地笑了：“路总，我求之不得。”
“那你年前先做好交接工作，什么时候方便了，直接来余安市找我。”路楠也笑了，并和林燕说定。
其实她们两人都知道，如果林燕一定想要保住现在的工作，也不是没有办法的。
她为四方酒水服务这么多年，在章总那边总有几分面子情，如果找章总出面说一句，现任华安市的城市经理短时间内肯定不会动她的岗位。
但是，这也只是治标不治本罢了。
“……情况就是这样子。”路楠做个了个总结。
陈骁对林燕的印象不深，不过既然楠楠这么郑重其事地说了，他点点头：“公司那边应该不至于在奖金方面克扣林燕，不过华安市城市经理如果还有什么过分之处，你直接让林燕给翟助理打个电话。”反正都是要辞职的人了，越级告状也没事。
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