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重生回到刚就业时 第385(1 / 3)

……

次日是周五,陶晓娟一早启程去了余安。

路楠昨天和通过上午一面、下午二面的25位应届生说过了,到岗时间为下周一,届时在岒江大学东门口集合,有大巴统一带他们去余安市。到时候方航随行,照顾一下应届生们的安全等等。

大巴自然也是陶晓娟安排的。

路楠本人则是终于从连轴转的状态中暂时解脱了出来。

她又去了一趟乔老师那边,经调整,现在一共有两种配方。

一种就是上次路楠尝过并且觉得还不错的低气泡、少甜味版;

另一种则是气泡足、添加了复合甜味剂的版本。

“路楠,你需要哪种配方?”乔老师问。

哪种?

这其实并不是非得二选一的排他性问题吧。

她可以,两种都要。

就算两种配方都要,乔老师这边的费用也并没有翻倍增加,这个钱,路楠掏得一点压力都没有。

乔老师后来同朱老师说:“托你的福,这一单太顺利了。”

她要忙的事情还很多,该注册专利就得注册,该食品安全检测就得去安全检测……

好在这部分现在都有专门的中介,收费合理、效率高。

等到十月底,二十五名应届生最终留下二十二人、陶晓娟协助路楠从社会面招了十五人、林浩已经收集完海临市的数据并且成为业务一部经理、方航已经将企业文化产品定位倒背如流的时候,饮料成品出来了。

路楠的公司名叫沁然饮料公司,推出了两款产品:

定价6元的沁源0蔗糖0卡汽水和定价35元沁爽果味汽水。

两款不同的汽水从生产线最后一道程序灌装程序出来的时候, 身着防尘服、带着口罩的路楠弯了弯眼睛。

从源川辞职出来至今已经快四个月了。

兜里揣着七千万,听着好像还不少,但要是创业, 那可是个无底洞。

两辈子路楠都没有经历过这个从无到有的过程, 所以,她这相当于是‘摸着石头过河’。

只是信心和信念更强大一些。

将想法转化为现实的过程是最难熬的时刻。

【不过现在终于, 出成品了啊。】

路楠的身材本来就比较纤瘦苗条,吨位可观的孟堂站在她身边,让陪着路总一起来车间的陶晓娟、林浩、方航情不自禁、异脑同念地想起五个字:美女与野兽!

孟堂?

孟堂如果知道路楠的下属们所想,估计要气得怒喝两瓶橘子汽水!

他小时候吧, 家里头经济条件就不错,那个年代汽水、干脆面、火腿肠都属于‘轻奢零食’了, 普通人家的孩子基本上只能偶尔尝一尝。他零花钱多, 上学路上吃一波、放学路上吃一波, 汽水属于根本不用买,厂子福利发的可多了,再说了,他家里还有营养早餐和晚餐, 就这么吃着吃着, 从小胖墩变成了大胖子。

其实前阵子的军训其实还是让孟堂轻了几斤的,只不过最近这大半个月他恢复了之前的饮食和作息, 好不容易减掉的那几斤肥油又长回来了。

带着工人一起经历了培训加军训的孟堂自己不知道自己什么时候、为什么就成了代加工车间的生产经理。但他有这样的优点:做事有始有终, 既然这摊子事儿到了他手里,那么没找到能挑起这个担子的人之前,孟堂不会甩手不干的。

现在, 沁然饮料公司委托余安第二汽水厂生产碳酸饮料的全部事宜都由孟堂来对接、管理。

所以他刚才一直站在路楠身边给她讲解一体化设备的工艺流程。一整条生产线包含前期工作即水处理工艺、糖浆调配(此处使用的并非蔗糖糖浆, 不过工序上还是这个顺序)、杀菌、混比到核心的碳酸化、后续的洗瓶、灌装等等, 尽管之前路楠来参观和调试设备的时候,他已经说过一遍了,但是这次是配合着输送带上源源不断的半成品、成品来讲的,会更形象一些。反正路楠的下属们一个个都听得相当认真,最年轻的那个还做着笔记呢。

当然啦,孟堂也有那么些小私心的:看,你委托我们厂子代加工是多么明智的决定啊!

越是先进的设备就越是靠近智能化操作,沁然饮料公司使用的设备操作起来其实不复杂,但是对于操作精细度的要求高,尤其是配比环节,必须按质量要求、按顺序泵送,但凡有了1%的偏差,哦不,哪怕是05%的偏差,这一批次的成品就废了。

正是因此,先前的培训就显得十分有前瞻性。

能通过培训期间几次考核的工人们在标准化操作这一块都是没有问题的。

孟堂这几年在老孟的厂子里没白呆,整个厂子要说谁最了解霓虹进口设备以及仿霓虹的国产设备,非孟堂莫属了,他管这个车间,试生产的过程中有一些小问题,都没等机修师傅过来,灵活的胖子就已经把它们解决掉了。

路楠在车间呆了十几分钟,确认生产环节十分顺畅之后,转头对下属们说:“那么,拿上一托盘的成品,我们去会议室吧,让咱们的人都尝尝

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