几丝失落之情来。
阮清这次成功而返，姚主任很高兴，立刻组织大?家开会研究找人计划。
等到?应聘的第一批人能够面试，便已经是一周之后的事情了。
阮清招人，在年龄、文化程度和生活环境上都做了限制，因此从招聘告示见报开始，报名的人虽然多?的很，但经过初轮筛选，能够选进面试里的人实在不?多?。
就这样，等着凑了一周，才凑了五个组成一组，进行?面试。
按照计划，最开始的面试录用权利全都在阮清手上。她可以根据自己的需要挑选合适的人员。只需在选定后，再由?领导们对暂定人选再进行?最后一轮的挑选。
阮清翻看?着五个面试者?的简历资料，心里设想着等一会儿人进来了，自己该如何提问，又该如何引导。
这时，李香花提醒道：“第一个要进来了。”
这次的候选人一共是三女两?男的比例。等到?阮清全部面试完后，直接挑了其中的两?年两?女四?个人脱颖而出?。
“男的和女的一样多?？”李香花纳闷道：“招这么多?男的能顶什么用啊？”
阮清听见了，也不?恼怒她们平时说小话，而是解释道：“所谓男女搭配，干活不?累，况且，这次挑出?来的几个人确实都各有特色。既然咱们这是招聘面试，自然是要以能用为主。”
李香花听着阮清的回答，又结合刚才面试中的所见所闻，想了想，脑海中想法似乎慢慢清晰起?来。
她心道，确实是这样不?错，就说刚才前面两?个进来的全是男的，但对于阮清问他的问题，不?仅能够口齿清晰的回答，最后还?能给出?自己的观点，每每说话都能引得阮清对他们频频点头。
再到?后面的三个女人，主要是经了解，发现其中有一个女的文化程度和她本人说的有些不?一致，一查才发现，她是为了面子上好看?，故意把上了四?年学改成了五年学。
不?管是四?年还?是五年，其实统计的时候一律都要写成小学毕业，只是从她的态度里面有牵扯出?一个诚实问题，阮清便只好忍痛将人删出?名单之外?了。
[] 生孩子趁早
阮清成功招到四个人后, 再后面的招聘就完全以这四个为标准了?。她告诉李香花：“咱们婚介所开出的工资不比一个饭店服务员的待遇差，更何况，在我们这里, 相比于饭店的体力活，我们这边更看重?的是一个人的情商和智商, 所以标准卡的严一点，对?以后的工作是有好?处的。”
于是李香花在之后初筛报名人员条件的时候，越发严格了?一些。
何秘书和阮清对?接工作的时候, 得知他?们已经招到了?四个人，目前在接受培训。不由钦佩起她的办事速度。
“照这样下去, 下个月就能选开张的好?日?子了?。”
阮清道：“我们打算再招两个就开业, 等?到婚介所彻底运转起来后, 加上我和李香花一共是八个人, 目前来看，已经够用了?。”
何秘书又说了?下他?那边的工作进?度，目前各种手续已经办完, 只待阮清这边培训上岗。
阮清听?了?，道：“你这边的速度也不慢，看来我们还?要再加把劲儿, 不能拖了?你们的后腿。”
两人聊完了?正事, 何秘书又主动说起他?和李雪梅的事。
“事实上，我们已经接触这么长时间了?, 但正式关系还?没有确定下来，主要是我们双方都开始犹豫了?。”
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