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真千金其实是超级富豪 第110节(1 / 3)

看巩茜目瞪口呆的样子,人事解释道:“公司这一块管理比较松,你完全可以按照自己喜欢的方式工作,反正只要能完成任务,其他人也不会来管你。”

而且简真也从来不提倡加班文化,除了特殊情况需要报备,其他时候员工要是加班,不但没有加班工资,反而可能降低评分,连带着小组组长的评分都有可能要受到影响。

反正越听,巩茜眼里的光就越亮。

这里绝对是天堂吧!而打造了这处天堂的甄真,也毫无疑问就是她心目中的女神没错了!

但是她还有担心:“可赶进度的时候总不得不加班吧?我以前那个公司每次到死线的时候,一口气加72个小时的班都很正常,这边肯定也免不了类似的情况吧?”

“要是出现这种情况,那只能说明小组组长要么对工作量的预估错误,要么和其他环节的对接发生了问题,一样是要扣积分的,”人事说:“基本上简真集团内部都差不多,所以就算涉及到跨部门的协作,也很少需要加班,当然,有些工种因为工作性质的关系不得不加班,那就需要额外考虑了。”

巩茜再一次确认,自己绝对就是进入了天堂!她甚至忍不住感谢那个让自己有机会进入简真的怪物来,要不是那东西让她和甄真认识,她这辈子都无法想象,竟然还有这么幸福的公司。

现在巩茜唯一担心的就是,这么一家公司,员工福利这么好,还不加班,真的不会亏本?

“当然不会,你操这个心干嘛?”一个老同事一脸诧异的看着巩茜,“光是咱们一家公司,去年的净利润就过了百亿,而且在集团里,这个利润只能算小弟,听说最赚钱的还是集团里的投资公司,去年行势好,每个人光奖金都发了小一百万,让人羡慕得不行。”

“奖金都有这么多啊……”巩茜又忍不住流口水了,“那咱们呢?奖金能有多少?”

“你现在才进来,奖金肯定不如其他人多,但是十几万还是有的。”老员工十分随意的说。

“十几万?!”本来就已经被高工资还有各种福利砸晕眼的巩茜,这时候是彻彻底底快要晕过去了,“怎么会这么高?”

“这算什么高的,你要是以后能做到小组长,奖金轻轻松松就能上百万,还能拿到股权激励,那个才是真正的大头。”老员工羡慕的看了一眼依然在跑步机上跑步办公的组长。

简真集团每年利润高得惊人,哪怕拿到001的股权激励,每年的分红也是一个天文数字。

听了那一连串的数字,巩茜差点一个白眼直接晕倒在地,也终于彻底意识到,之前在她眼里心善人美的大明星甄真,究竟是一个什么程度的富婆。

也难怪,她压根就看不上娱乐圈那几百万的片酬了,因为这点钱,也就是她公司里一个普通小组长一年的分红而已。

现在巩茜唯一后悔的是,之前抱大腿为什么没有抱得更紧一点!

这边她才刚开始努力熟悉工作环境,那个负责带她的老员工突然跑过来说:“做下准备,等一下下午跟我出去出趟差。”

“去哪里?”巩茜傻乎乎的问道。

“xx汽车工厂实验室,那边有个数据有点问题,需要我们派人过去处理一下。”老员工说。

“咱们就是和那家车企合作?他们家的车子最近可火了!”巩茜感叹的说。

老员工看了她一眼:“也是兄弟部门,老板还有这家车企45的股份呢。”

巩茜瞬间又不想说话了。

然后第无数次在心里感叹,自己这个老板,该不会其实是国内的隐形首富吧!

简真集团只有几家分公司上市了,虽然市值不菲,但大部分时候依然并不显山露水,甄真的名字,也并没有被排进所谓的内地富豪排行榜。

但是但凡有点见识的人都知道,这个人哪里只是内地的隐形富豪,就算在亚洲甚至全世界,她的资产总数也相当可怕,几乎可以跟那些传说中神秘的富豪家族比肩,绝对属于这个世界上最顶尖的那一小撮人。

只不过,她不喜欢高调,这才名声不显,不怎么被一般人知道而已。

来到那家汽车工厂实验室,巩茜又被这里的规模和高科技感吓了一跳。

工厂里到处都是闪着银光的智能机器人,无论是生产线上灵活运动的机械臂,或者实验室里的辅助机器人,一眼看过去,全是用钱堆出来的。

这家实验室主要做的是智能辅助驾驶系统,跟市面上最热门的无人驾驶比起来,这个系统的目标并不是彻底取代人类司机,而是成为最好的辅助驾驶员——话虽然如此,但是看看这个系统如今能够实现的功能,巩茜只觉得头昏眼花,感觉跟这个所谓的辅助驾驶员比起来,自己这么一个刚拿到两年驾照的新手司机,简直就是一坨渣。

“要是这个系统能够正式上线,我也不至于到现在还不敢开车上路了。”巩茜一脸期待的说。

“那你很快就能买新车了,”那个同事笑,“这个系统应该明年就能够跟着新车一起发行。”

“这种新车肯定很贵吧,我肯定买不起。”巩茜第一反应

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