了她这句夸，两人还不满足，又看向岑柏，“好看吗？”
再怎么新，也就那几个样式，岑柏瞧着也没啥变化，不好太直白，敷衍答了声嗯，生怕两人再问什么，赶紧拉着苏雪桢走了。
大过年的，除非是得了急病，没几个家属愿意带孩子来儿科看病，一整个上午都没什么病患，凌玉荣寻思开个会，就把大家都叫到了办公室。
七个人瞬间坐满了一桌，凌玉荣视线在大家脸上扫了一圈，淡声道：“最近这段时间大家都辛苦了。”
“这次开会也没别的事，就是跟大家说一下前两天院里开会安排下来的内容。”
苏雪桢缺了好几次会议了，本来还想补补之前的，凌玉荣开口说了几条还是老一套，大意就是说儿科创收太低，服务态度不好等等。
得嘞，不用补了，无论什么会议，儿科永远是靶子。
这方面凌玉荣也不想跟他们说太多，说多了手底下的人情绪不好，主要说起了别的，“儿童疫苗接种这个点，大家平时问诊都注意些，问下有没有该接种疫苗没接种的，及时劝他们带孩子进行接种。”
“现在意识普及还是不到位，尤其是一些乡镇地区。”
众人纷纷答好。
凌玉荣随后又说了下院里元宵节的安排，“行了，大概就这些事，解散。”
大家闻言起身准备离开，凌玉荣出声又喊住了杜书新，“书新，你留下。”
“啊？”
杜书新愣了下，慌张坐下。
苏雪桢猜出估计是问他转岗的意见，安静跟着大家走了出去。
凌玉荣把会议室的门关上，又坐了下来，“我留下你呢，是有事要说。”
杜书新紧张地抓紧了裤子，“主任，什么事？”
凌玉荣说话也不拐弯抹角，非常直接：“是这样的，这段时间考察下来，我发现你并不是很适合儿科，所以想问下你的意见，愿不愿意转去院里别的科室？”
这不就是变相的辞退，杜书新不敢相信，“为什么？”
“刚才会议上我说的服务态度问题你都听到了吧，近两个月来我们科里百分之七十的投诉都是来投诉你的，这个你有什么要解释的吗？”
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