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918:停薪留职(1更)(1 / 2)

邵光荣让股,算是皆大欢喜。

邵光荣守住了自己的分寸。

他欠康伟的钱还要一万多,这下子一次性还清,还给自己落下了5万。

想想自己的工资,邵光荣很感慨:

“如果当个体户都这么赚,一定有人会主动放弃自己的铁饭碗。”

邵光荣自己也知道,并不是个体户都赚钱,也有赚辛苦钱的,还有没经商天赋赔的一塌糊涂的。他能轻轻鬆松赚到这么多钱,是因为夏晓兰肯带他入局!

邵光荣一中的,康伟现在就想放弃自己的铁饭碗。

他告诉夏晓兰:

“嫂子,我想辞职了,专心来鹏城发展。”

夏晓兰都惊了一下,“这可是大事,你和家里商量过没有?”

康伟的工作,绝对是外人顶顶羡慕的,工作轻鬆自由,福利待遇却好,单位说出去又体面。康伟那学历,要不是有他二叔,这工作还真轮不上他。

他在单位有极高的自由度,请假也没被为难过,还真没有那么迫切的需要辞职。

谢芸估计是管不了康伟的,夏晓兰说的商量,是和康廉明。

康伟也懂夏晓兰的意思,“我和二叔谈过,说我想做生意,那个单位上班没什么意思,干脆也别占着茅坑不拉屎,辞职了把岗位空出来,我二叔让我先办停薪留职。”

停薪留职?

这倒是不错。

停薪留职本来就是80年代初,计划经济朝着市场经济过渡时期的产物。单位保留其职位,允许个人去从事个体经营,就是停薪留职期间职位不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇,职位还在,不仅是工资,连一切福利待遇都停止。

个人反过来要按月给单位缴纳劳动保险金,不低于原工资的20。

对康伟来说,每个月向单位缴的劳动保险金是微不足道的,不发津贴和停止一切福利待遇,对他的经济影响也不大。

如果康伟后悔了,还想回原单位上班,只要没过‘停薪留职’的时效,他依然是能回去的。

原则上,‘停薪留职’不得超过两年,实际操作中,一些单位管的不是那么严格,有些人下海经商后,一直就处于‘停薪留职’的状态中,挂靠在原单位缴社保。

这是特殊时期的产物,国有单位才有的好事。

外企和私营企业都是一个萝卜一个坑,不会为谁保留岗位,停薪留职是不可能,只能选择辞职走人。

夏晓兰在脑子里把停薪留职的好处理了一遍,不得不承认姜还是老的辣:

“听康二叔的吧,这是最好的选择。”

这可不仅是康廉明的意见,应该是康家共同的意见,只不过让康廉明出面谈。对康伟选择做生意,对康家来说形势依然是不明了的。对康家来说,孩子选择上进,不外乎有三条路,一条是周诚选的,另一条是邵光荣选的,剩下的一条是进企业。

康伟把三条路都丢开,选择自己做生意,改革开放已经6年,未来的华国会走向哪里,别说康家不确定,全国就没几个人能预测到的。

夏晓兰倒是能预测。

可她预测的是整体经济环境。

康伟能不能发展好,夏晓兰怎么保证?

不过想到康伟也跟着在京城买了几套房,夏晓兰觉得他将来混的再差,还有兜底的。停薪留职和辞职都行,前者会让康伟家人放心,那就选前者呗。

康伟问了夏晓兰的意见,也没坚持要辞职了:

“等我这次回京城,就办停薪留职的手续,以后鹏城这边,我就是常驻了。”

夏晓兰感慨:

“那你牺牲还挺大的,离开自己熟悉的圈子了。”

康伟呵呵笑:“嫂子,你以为我们的圈子里没比较啊?像诚子哥那样的,天然就占据着核心位置,其次是邵光荣这样势头不错的,像我这样不着调的,本来就处在边缘位置,是诚子哥一直要拽着我,其他人才不至于把我排斥在外。离不离开,不看人在哪里,而是自己有没有本事。”

康伟直接的把遮羞布给揭开了。

一群怎么比,除了比爹比家世,还得比自己有没有本事。

没本事的人,在家里都说不上话,再好的家世又咋样,只能唬唬不知道内情的人。

周诚常年不在京城又如何?

只要周家不倒,他自己够牛逼,任何时候现身,他都是圈子的关注中心!

康伟要是像从前那样整天混日子,每天和一群人吃饭玩乐也没用,大事上没话语权,帮不上忙,谁也不会真正看重他!

康伟早看明白了,什么清閒体面的工作都是虚的,处分真的甘心一辈子浑浑噩噩。

要想别人尊重自己,还得自己有本事。

对他来说,不想参军,不想在体制内,那不就只剩下做生意一条路了吗?

谁要笑话他干个体户,就把兜里的钱掏出来比一比。他买车又买房的,有些人还要拆东墻补西墻的过日子,谁更丢人?

康伟想的明白,夏晓兰也不多多语了。

康伟提起周

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