的行为混乱,我申请调整修复代码,但因为出现混乱的行为是常规行为而非x行为,姚总拒绝了我的要求。我和他争执了一个多月,他依然坚持要在五月底之前上市l。我无法认同他的决策,所以在l结项的第二天提出了离职。”
魏梁不敢相信:“你是说——即将上市的l第一代机器人,行为代码是有问题的?”
“是。”
“姚渊疯了吧?机器人本来就建立在大量仿生行为的基础上,更何况是服务型机器人。thg的销量已经很可观了,公司账上又不缺钱……他何必这么急着推出l?”
周泽说:“我不明白。”
他的声音很轻,平静得听不出什么感情。魏梁看着他,他整个人被吞没进黑夜里,神se淡淡,又似乎有些悲哀。
良久,魏梁又问:“你说行为混乱,那是什么意思?”
“常规行为存在3左右的失误率。”周泽说,“对于模拟用户,有概率无法处理或执行指令,有概率混淆并错误执行指令。结项之前……”
却见她表情茫然意外,周泽蹙眉,骤然停止。
“l-000没有这样的情况吗?”
“没有。”魏梁仔细回想,摇了摇头,“他的行为逻辑很清晰,应答反馈从来没出现过错误。”
“这不可能。”周泽说。
困惑与念头缠成一团糟,魏梁看着他的复杂表情,不知怎么,反倒笑了:“少见多怪。”
“l-000从一开始就不太一样,不是吗?”魏梁说,“离职那天我去5013找你,你说100个零代试验品机器人里,只有l-000出现过拒绝指令的行为;现在99个机器人出现行为混乱,又只有l-000一切正常——但其实,我一直有个更重要的问题想问你——l-000,他为什么会叫l-000呢?”
“什么意思?”
“如果现在有一百个机器人需要编号,正常思维下,大部分人会采用001到100。而之所以在l的代号后面加缀三个数字空位,不是两个,也不是四个,也是因为100是个三位数,这些都很好理解。”魏梁说,“可是那天我在商场遇见销售部赵途,他告诉我,l只有99个试验品。一组研发thg的时候,也出现过残次品返厂销毁的情况,但为了保证数据规模,销毁的机器人会被下一个机器人替代,所以到thg结项时,依然有100个试验品。可是,为什么l-000被我带走之后,就没再有一个新的l-000?”
周泽回答不出,他思绪乱得厉害。有所预感,却难以开口:“你是想说……”
“我想说,他不是l。”魏梁说,“他有烹饪技能和肢t感觉,这些都跟长卢科技无关。他一定有他的原始程序,在原始程序之上,又套了长卢科技的程序外壳,然后被人混进100个试验品里。没猜错的话,被他替代掉包的l-100,早就提前销毁了。”
“是谁做的?”周泽问。
魏梁停顿。
“我猜,是蒋文阔。”
汽车停在湖边的黑夜里,魏梁拉开车门,魏南风已经休眠了。
感受到她的靠近,他睁开眼说:“现在是夜晚23点19分。”
“嗯,”魏梁点头,“回家吧。”
魏南风依言启动车子,周泽站在路旁,在后视镜里逐渐缩小成一个黑点。魏南风问:“他是谁?”
“周泽。”魏梁回答,“我们是同学,认识很多年了。”
系统原本就储存有周泽的档案,魏南风迅速提取到。周泽,长卢科技工程研发部二组组长,l的项目负责人,他的制造者。
魏南风将他的人脸信息补充进去,并增添备注:魏梁的同学。
魏梁盯着他看了一会,忽然问:“你认识蒋文阔吗?”
“认识。”魏南风回答。
魏梁眉头轻动:“什么时候?”
“陪你去医院检查的时候。”他说,“在医院走廊里,他走过来跟你说话,第二天,你去伯森泰酒店跟他见了第二面。”
“在那之前呢?”
魏南风想了想,摇头:“不认识了。”
必须承认的是,l-000的系统代码非常漂亮。
因此他的情绪自然合理、行为逻辑顺畅,人机互动迅速而正确,就连制作饭菜也从来没失误过。
唯一的问题是他会质疑用户和拒绝指令——这也是他被淘汰的原因。不过魏梁最近慢慢意识到,似乎正是这一点让他的拟人程度变得更高,他会质疑和拒绝,某些情境下,他也会有沮丧或厌恶的消极情绪,这让他与常规意义上永远只会微笑和顺服的机器人并不相同。
thg她带组研发了七年才上市,如今看来,l-000的仿生质量远在thg之上。
魏梁难以猜测这个机器人耗费了工程师多少心血,但可以确定,这样高jg水平的人工智能,绝不会被人轻易投递或丢弃——那么或许从一开始,她能遇见l-000就不是个巧合。
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