如果你是个女生的话，我未必不会喜欢你。真的很可惜，这种事情没有办法勉强。今天之后，你就忘了我吧。”
在上级出去之后，连凡才慢吞吞地走出隔间，用氯味浓郁的自来水漱着口。
他伸手接过一捧清水，用双掌齐齐泼向自己的脸，然后把整张脸都捂在手心之中。
水流从连凡的指缝之中流下。
三天之后，上级就删除了连凡的联系方式。这其实也在连凡的预料之内，毕竟是个直男，他害怕自己会缠上他，真是搞笑。公司的工作邮箱里倒是收到了转正offer，仍是营销部门，待遇是之前就谈好的。连凡没想太多，接受了offer，专心搞好论文，十分轻松地迎来了毕业。
时隔小半年，当他回到公司，正式开始上班时，却发现部门主管换了人，是一个他从来没有见过或听说过的女人。
“周经理在交接的时候，没有和我提过这件事，你确定他告诉你可以转部门吗？”新上级听了连凡的询问，显得十分疑惑，“据我所知，公司没有这样的制度。按照现在的规定，如果要转部门的话，需要两个部门的主管一致同意，而且需要入职一定年限之后，你才刚入职，肯定不符合规定的。”
连凡藏在桌底下的双手，几乎要把裤子揪出两个洞来，“这样啊……那，不知道能不能联系到周经理，当面或者电话问问他？因为当时他确实说过——”
新上级的脸色出现了微妙的变化，“周经理跳槽去其他友商了，其实公司内部对他的做法也是挺有争议的。如果私底下因为这些事情联系他，恐怕不是太合适。”
连凡几乎要脱口而出“那我可以找总监问问”，但马上又想到，新上级才空降过来做中层领导，没多久就有个小下属直接搬出总监来，这不是相当于用圣旨打脸钦差吗，怎么可能会有好结果？连凡忍了下来，沉默不语。
新上级似乎看出了他的窘迫，语气变得和缓，温柔地问他：“不如你大概说说，当时你和周经理是怎么谈的？我看看能不能帮帮你？”
他们是怎么谈的？在男厕所里谈，用嘴和屌沟通，用体液和喘息交流？
连凡没有再说什么，婉拒了进一步帮助，从容地回到了自己的位置上。
这是连凡第一次遭遇类似的事情，但很可惜，不是最后一次。
“直男永远是直男，可以用最不带矫饰的笑容，把最真挚的感情全部吐露，承诺最多的帮助和最少的时间，会告诉你你是多么好的一个男人，甚至可以做爱。
但直男永远是直男，永远不会爱上另一个男人。
或许在第二天，你已成为他与其他直男聊天中的谈资，供他们议论着自己有多么大的雄性魅力，连男人都想被他上！但直男永远是直男。
南柯一梦罢了。”
三个月后，连凡带着又一封推荐信、到手颇为丰厚的工资、仍是应届生的身份和总监的惋惜挽留，离职了。那天晚上，他在社交平台上发了这么一段话，得到了快有两三年里最多的点赞和转发。
在这之后，连凡辗转于设计师工作室与营销公司之间。外资背景的工作室最受他青睐，因为他逐渐发现，只要利用得当，他的同志身份并不会成为他的羁绊，反而是加分项。那些想要在某个特定群体获得固定用户群的新兴品牌，对连凡的名媛带货能力欣赏有加。而氛围较为开放的设计师圈子，更加喜欢标榜自己员工的取向多样性。
仿佛只要他是gay，他喜欢的东西，就是有品位的。连凡经常这么暗暗嘲笑他们，但肯定会加上一句，幸好我本来就很有品位。
连凡心里一直有个目标，他知道自己有审美，有想法，有胆识，他需要的是阶梯。只要他能够登上一定的高度——不管是凭借什么手段上去的——他就可以将自己的想法和设计展示开来。只有他站得足够高，才可以获得令他满意的关注。只要他懂得营销，懂得吹风，好与坏、成与败，都可以靠铺天盖地的通稿来引领。
他要沉下心来，稳扎稳打，阶梯不能建立在空中楼阁之上，他需要实际稳固的基础、人脉、实力，还有成本。
他和总裁是在公司酒会上认识的，总裁的公司在寻找新的投资机会，连凡任职的那家国潮彩妆公司恰好也在寻找新的融资渠道。那时候，连凡已经坐到了部门二把手的位置。
后来发生的事情则如顺水推舟，连凡和总裁好上了，借用他和总裁的亲密关系，用总裁的注资换来了他们二人对公司的持股。一年之后，公司被国际奢侈品大牌收购，连凡将股份套现，拿着那一笔钱，开始自己创业。
有了之前的积蓄和这一笔钱，还有他这么多年在时尚圈打滚的人脉，连凡有信心，他的个人工作室到了可以启动的时候了。但他暂时还没有想好，是从时装开始做起，还是从这几年较为热门的彩妆开始，他甚至有想过做餐具或家居装饰，把各种稀奇古怪的东西印到普普通通的马克杯或抱枕上，完全由设计来刺激购买欲，听起来真的很符合他的理想。
这不是砸一大笔钱就能保证成功
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