人就是这样的，关于利益方面每个人都是自私的，逐利是人的天性，当足够的利益摆在人的面前时，不动心的人很少很少。如果不动心，那只有一个原因，就是这个利益不重，没达到打动对方的程度。
有钱能使鬼推磨，这句话说的一点都没错，大家都是普通老百姓，想问题的角度都很朴素实在，而宋援朝也正是利用了这点。
他这种手段就是掌握了普通人的心态，用利益趋势他们按照自己的意图去做他需要的结果，从目前所有人的反应来看，这一招效果显著。
要扭转风气，彻底掌握一分厂，建立起足够的威信，仅仅靠强力压制是远不够的。
宋援朝很清楚这点，所以他早就准备了两手，一手挥舞着大棒，一手挥舞着胡萝卜，不听话的棒子直接打下去，同时用胡萝卜诱惑大家来改变一分厂的情况。
而现在的结果看起来的确不错，众人的反应全证明了这点。至于所谓他说的考核从后世来说也不稀奇，无非就是kpi绩效考核模式罢了。
kpi在后世已经被各大小企业包括机关单位用烂了的，甚至许多企业内部的kpi都早就流于形式了，完全成了又一种吃大锅饭的节奏。
可在现在，kpi却依旧是一个新鲜事物，还是可以拿出来用上一用的，再加上只要有严格的执行力和标准科学再加上不偏不倚的考核结果，kpi绩效考核在目前情况下对一分厂来说是最合适的，也是最有效的手段。
三板斧
“宋厂，您这个考核和奖金……”
会议开的时间并不长，一点开始不都两点就结束了，当宣布要宣布的事后，宋援朝就宣布散会。
回到办公室，佘亮的神色欲言又止，在会上宋援朝说的最后一点，就是在一分厂实施奖金考核制度之前宋援朝并没和佘亮通过气，虽然他也觉得这个制度不错，肯定能激起厂子里职工们的心气劲，鼓舞大家的士气，可关键在于这样的考核在一分厂真的能彻底推行下去么？
“怎么？你担心我说话不算话？”宋援朝笑呵呵地问了一句，拿起茶杯吹了吹上面的浮茶喝了口。
“哪能呀，我只是担心厂里没这笔钱，如果考核下来大家的分数都不错的话，这一个月下来可是得花不少钱呢。”佘亮婉转地对宋援朝提醒道。
“哈哈哈，你这个老佘，也学会这样说话了，看来新岗位就是锻炼人呀。”宋援朝大笑起来，佘亮一愣也乐了，还真是，他平时说话可是直来直去，哪里有现在这样说话的时候，正如宋援朝说的那样，岗位不同了，职务不一样了，考虑问题的方式角度也会改变。
如果是以前的话，佘亮会直截了当地说宋援朝不是在忽悠大家吧？一分厂现在穷的要靠总厂救济，连工资都是总厂补贴的还有钱发奖金？宋援朝这么干别到时候被大家伙骂娘，下面那些人的性格脾气佘亮清楚的很，如果知道上当受骗可不会让你好过，虽然不敢明目张胆揍领导，可戳你自行车胎，去你家门拿胶水灌锁眼什么的这种事完全能干得出来。
“钱你不用担心，这个事我已经和大海书记还有顾厂通过气了，这笔钱总厂会出。”宋援朝胸有成竹道。
“这就好这就好。”佘亮顿时把心放了下来展颜笑了，可同时他也有些纳闷，这宋援朝居然这么大的本事能够让总厂一二把手答应这个事？这未免也有些太让人惊讶了吧？
要知道总厂那边也没有这种奖金考核制度，按照宋援朝的奖金考核制度标准来说，以后一分厂这边每月的奖金可不少，这种事总厂那边会答应？
不过，既然宋援朝这么说了那么这事肯定是真的，佘亮选择相信宋援朝，毕竟他们现在是一条船上的，而且宋援朝这个奖金考核制度的好处佘亮看得非常清楚，有了这个规定他接下来的工作开展要轻松许多。
佘亮是一个在办公室闲不住的人，和宋援朝聊了几句后拿了一件白大褂穿上说去车间看看。
宋援朝点点头，让佘亮先去忙，等佘亮走后，坐着的宋援朝又喝了一口茶，掏出烟来点上，静静考虑着事。
来到一分厂，宋援朝使出了三板斧。
第一板斧就是第一次来一分厂宣布的时候，宋援朝以一种不寻常的姿态出现在大家的面前，同时用直接一脚踢走贾凡的方式和针对会议迟到人员的强硬态度让大家认识了自己。
至于第二板斧就是今天带着佘亮、岳山和陶桃他们三人，快刀斩乱麻宣布了他们三人的职务，让所有人看到了宋援朝的决心和果断。
至于第三板斧就是宋援朝在会议上宣布的关于奖金考核制度了，这最后一板斧结合前两板斧，让一分厂全厂上下对宋援朝又敬又畏，同时还有了无比的期待。
从目前的情况来看，这三板斧挥的不错，基本达到了宋援朝的目的。而接下来的工作是重中之重，斧子现在挥出去了，关键还要看最后的结果，宋援朝还有许多事要做，如果这些事做不好的话，那么他刚刚竖立起来的威信就和建立在沙砾上的大厦一般随时会倒塌。
刚才
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