薪金爆表，战绩垃圾，豪不夸张的说，公牛队已为明年夏天联盟停摆打下了牢不可破的基础。
这些都在杨瑞的预料之中，他没想到的是，公牛的糟糕战绩直接影响到了尼克斯。管理层给教练组下达了新的任务，要在保证常规赛战绩的前提下，尽量帮助尤因刷数据，并增加他的出场时间。
这和杨瑞最初的想法相悖，在他前世，尤因重伤几乎赛季报销，增加出场时间太冒险了，可是管理层要求这么搞，他和范甘迪都没法违背。
杨瑞意识到只是当主教练还不够，必须在球队说话算数才行，否则工作中大家肯定会不断产生分歧，正确的想法未必会被采纳。
在杨瑞前世，每次菲尔-杰克逊离开湖人，都是和管理层在建队思路上的分歧。
湖人不会纠结于杰克逊提出的薪金要求，但在话语权上，他们总是有所顾虑。杰克逊希望能够在篮球事务上就像曼联的弗格森一样，湖人的事他说了算，而副总裁吉姆-巴斯和总经理库普切克只能靠边站。
这使得杰克逊第二次离开湖人时，与吉姆巴斯的矛盾公开化，引起了不小的风波。队高层的权力转移，才是最终导致杰克逊离开湖人的原因。
开赛前尤因并不在乎数据，因为他认为争mvp是一种奢望，现在公牛出问题了，他又看到了希望。
于是，尤因和经纪人一起向管理层施压，希望教练组能帮他争夺常规赛mvp。
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