改的第二份企划。
虽然相比于第一份企划，第二份更接地气，但是想做好还是很难，节目的形式对参演的嘉宾来说难度太高了，或者说是KBS的野心太大了，被定名为演技大师的节目居然是内景和外景齐备的节目，导师和学员不但要在舞台上秀演技，还要出外景去学习演技，想把这些弄得有看点富有综艺性实在是太难了，你能指望着一群新人再加几位逼格很高的演技大咖弄出很有看点的综艺吗？能形成不错的化学反应就算是成功了。
这份企划之所以在郑哲秀手中原因很简单，那就是KBS艺能局希望能跟C-jes展开全面的合作，万事开头难，kbs艺能局把宝压在了经纪公司上，他们想说服够资格充当导师的大咖难度太高，但是以合作的形式说服一家旗下有几位名演员的经济公司就要简单不少，他们给出的条件那些名演员看不上，但是对于经纪公司来说还是很有吸引力的。
跟C-jes合作KBS开出的条件是C-jes出两位导师，然后节目组给C-jes四个学员名额，无论是C-jes想培养旗下的新人演员或者拿出去送人情都可以，学员名单一共才九人，也算是条件诱人了。
“哲秀啊，你知道KBS为什么找上C-jes吗？”小凤完全能理解郑哲秀那急于出成绩的心情，但是这种坑C-jes坚决不能跳。
小凤问的这个问题让郑哲秀有种不知道该怎么回答的感觉，找C-jes当然是看上了公司的资源，C-jes虽然旗下的演员不多但是还是很拿得出手的，但是以郑哲秀对小凤的了解，既然问到了这就说明答案不会这么浅显。
“不好回答？那你觉得演员这一块C-jes比SidusHQ如何？”小凤见郑哲秀不说话启发了一下。
这种是个人就能回答傻子般的问题更让郑哲秀摸不着头脑了，C-jes看起来牌不错但是那分跟谁比，虽然旗下很多知名演员都选择了自立门户或者转投其他经济公司，但是SidusHQ旗下艺人的不算最顶级的完全碾压C-jes，这还是在不看合约性质的前提下，如果算上合约性质C-jes完全跟SidusHQ没有一论的资格。
“那你觉得C-jes在众多的以演员为主的经纪公司中能排第几？”小凤有种孺子不可教的感觉，他都启发到这一步了郑哲秀还没想到问题的关键。
“不太好说。”郑哲秀开始冒冷汗了，虽然他还能想到小凤问这些问题的原因，但是小凤不看到这个合作计划的态度他是感觉到了。
“不好说？前五还是前十？你怎么不想想为什么KBS选择C-jes合作而不选择那些旗下资源更多也能把交换条件利益最大化的经纪公司？”此时此刻小凤也觉得自己多有商业头脑谈不上，但是看事情还是看的挺明白的，小凤觉得这绝对是源于罗俊浩的遗传，小凤忘了从基因上来说或许经过重塑的他跟罗俊浩一分钱关系都没有。
郑哲秀有点懵了，是呀，为什么不选那些经纪公司选C-jes？满打满算就那么几个演员艺人实力不算强，交换的条件对于C-jes意义也不大，C-jes旗下根本就没有适合的学员人选，虽然KBS给了四个名额但是他们也不能随便塞四个人过去刷人气啊。
“或许是其他公司要的太多，KBS不想给也给不了？”郑哲秀说出了一个比较靠谱的理由。
“有可能，但是我更愿意相信是那些经济公司根本就没考虑过合作的事。”小凤点了点头，能想到这点郑哲秀还没到放弃治疗的程度，只要坚持药不停还是有希望的。
“第一季虽然阵容要有力度，但是也不至于要影帝出马，三位导师至少要水平或者成就差不多，一个影帝两个陪衬你觉得这个节目能拍好？第一季都影帝了后边的导师人选要怎么选择？韩国一共多少影帝影后级别的演员，其中又有多少会买KBS的账，就算是一锤子买卖估计对于C-jes都是只赔不赚的买卖。”小凤指了指合作计划中的嘉宾人选的名单说道。
经小凤这么一提醒郑哲秀觉得那份之前看起来很合理的名单现在看起来很搞笑，什么崔岷植或者薛景求，什么李政宰或者李凡秀，之前郑哲秀觉得这种名单构成挺合理的，老牌影帝演技达人齐备，年龄也构成也算是有老有中。
“这些问题不谈，你觉得你凭什么能说服这四位去拍综艺？又是什么给了你信心觉得这四位能拍好综艺？”小凤给郑哲秀倒了一杯水，要不就以郑哲秀目前冒冷汗的程度不用多长时间就脱水了。
郑哲秀彻底懵逼了，是啊，以C-jes的合约性质他凭什么说服这四个人，无数的事实已经证明了要拍好综艺牌大不是决定性的因素，就算崔岷植同意去了定位是什么？看点是什么？看崔岷植骂人还是体罚学员？薛景求去了就是展示嘴贱？这两位还算是好的，不管观众能不能接受至少定位好找也算是风格独特，但是李政宰和李凡秀要怎么做？秀智商下限还是展示下身为演员的高大上？
而且一位好的演员不代表会是一位好的演技老师，这几个人当中唯一有演技老师经验的就是名声最不显的李凡秀了，教的大多数
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