王先生对萧遥和其他研究员不同有些诧异，但仍旧笑眯眯地回答：“我已经问过人事部了，人事部那边正在忙，让我们先等一等。你别急，以你的学历和水平，我们是绝不会亏待你的。你耐心点等等，啊……”
萧遥见王先生说话时目光闪烁，便知道这其中有蹊跷，面上答应，第二天又过来问。
王先生有点绷不住了，脸有些黑沉，再没有笑容了，语气也有些不快：“萧遥，我昨天不是跟你说过吗？人事部有事，暂时没办法帮你办理事业编制的事，让你再等等。”
第856章
萧遥脸上露出讶异之色,快速在本子上写字：“人事部的主要工作，不就是办理入职和编制等手续吗？怎么我接连等了三天，都还在忙别的事？是我表现不好,不确定去留吗？如果是,不用不好意思跟我说的，说出来，我也好另外找一份工作。”
王先生看到前面,以为萧遥要闹起来，心想正中下怀，等看到后面,吓了一跳，忙摇头：“当然不是了，你这么优秀,怎么不能决定去留呢？实在是人事部那边太忙。这样，你别急,我再去帮你催一催。”
他以为，萧遥和其他研究员一样，会上赶着这份工作,可是萧遥这回应让他清醒过来——萧遥是哈大的高材生,硕博期间又一直发表论文,人家找工作压根就完全没有压力，可不是非要留在研究所不可！
萧遥听了，没有就此罢休,而是低头继续在本子上写字：“那什么时候可以给我答复？我们搞科研的，实在不愿意浪费时间。”
王先生见萧遥没有见好就收，心中涌上一股被逼迫的憋屈，面上却不显,马上道：“你放心，我会一直帮你催的。”
萧遥拧起眉头写字：“还是定一个日期吧。”
王先生听了，心中更不是滋味了，他这下不仅觉得萧遥逼迫自己，还认为萧遥不信任自己——他虽然不值得信任，但是被人这么想，心里还是很不舒服的。
不过他不敢发飙，因为研究所高技术那些领导当初看到萧遥投来简历，是十分激动的，当场就表示，要用最优厚的薪资待遇将萧遥聘回来，并在网络面试时答应了萧遥提出的好些要求。
这会儿能让他这样折腾萧遥，一则是因为甄家打了招呼，二则是因为这样可以适当锻炼萧遥的耐心，三则是因为萧遥的薪资水平很高，很多老研究员都不服气，得弄点论资排辈的事出来让那些人消消气。
但是这样杀杀萧遥的傲气可以，可要是因为他这么整，萧遥怒而离职，他一定会被上头问责的。
当下忙道：“你回去等着，我马上就联系人事部，让他们三天之内给答复。”说完这话，心里则安慰自己，等萧遥转编制之后，他有的是手段给她穿小鞋，所以现在退让一步也没什么。
萧遥这才满意地点点头，拿着纸笔离开。
仅仅是第二天，人事部就请萧遥过去，提出转编制的事。
萧遥知道，这个研究所不像自己想象中那么好，也极有可能和甄家接触过，所以签订合同时要求，自己离职的条件可以放宽限一些。
人事部张小姐笑着道：“是我们所不好吗？怎么刚进来就想离职的事了？”
她问出这话，并不担心萧遥呛回来，因为在职场上，所有人都知道说话要圆滑的。
哪知萧遥不按常理出牌，很快在小本子上写字：“研究所的氛围我不大喜欢，例如完成工作之后加班，论资排辈，我都不是很习惯。所以我希望离职条件宽限一些，让我可以自由离职。”
张小姐看到这些文字，脸上的笑容有些僵硬，忍不住拿眼睛打量萧遥。
萧女士是不是因为长得好又有能力，所以说话从不给人留余地？
萧遥笑吟吟地看着张小姐，一脸耐心地等待张小姐的答复。
张小姐看着萧遥含笑的从容面孔，收回打量的目光，她忽然想起，应该是王先生的一系列操作惹恼萧遥了。
萧遥见张小姐思考，又写字问：“可以吗？”
张小姐马上摇头：“这不行，我们所里的研究，有涉及科研的，离职的话，需要一系列流程批准的。”
萧遥脸上露出遗憾的神色：“那真遗憾，我可能不会在所里工作了。”
她只要将简历挂到人才招聘网上，随时能找到工作，并非这个研究所不可，之所以进这里，不过是因为这里是国家的研究所而已。
她是要报效祖国不假，可如果进去了，注定无法搞研究，只能被穿小鞋，沦为职场斗争的牺牲品，那根本无法报效祖国，她也就犯不着留下来让自己不舒服。
张小姐变了脸色，忙打量萧遥的神色，见她不像随口说说的，也不像是故意威胁，忙改口：“因为这个事情比较严重，要不这样，我先跟上面反馈一下，回头再给你答复？”
萧遥点点头，表示没问题。
上头领导得到来自张小姐的反馈，反应都很大。
代表技术的那一派马上追问：
“她怎么会提出这样的要求？是不是进来之后被怠慢了？我早就说过，一定要尊重人才。张小姐，你一定
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